CONFIRA: Energisa abre vagas em Campo Grande e mais 12 cidades de Mato Grosso do Sul

Somos uma das principais empresas privadas do setor elétrico com 19 mil colaboradores próprios e terceiros de norte a sul do Brasil, iluminando vidas, transformando  em conforto e desenvolvimento. Atendemos 25% do território nacional com quase R$ 8 milhões de clientes, com ações na bolsa de valores entre as mais bem avaliadas do setor elétrico.Buscar soluções energéticas inovadoras e sustentáveis está no  dessa gente que brilha e se orgulha de fazer um trabalho transformador. Buscamos pessoas que assim como a gente, possuam espírito de realização, inovação e que queiram construir um trabalho que faça a diferença para milhares de pessoas.

Se você se identifica com os nossos desafios e busca incessantemente a excelência e o crescimento contínuo, no Grupo Energisa você tem a oportunidade de transformar a sua carreira.

Confira as oportunidades que estão abertas:

  1. Analista de Automação e Telecom para Campo Grande;
  2. Eletricista de Distribuição para as cidades de Campo Grande, , Corumbá, Costa Rica, , Inocência, Jardim, Naviraí e Ponta Porã;
  3. Eletricista de Linha Viva – Campo Grande, Dourados, Eldorado, Naviraí, Paranaíba e Ponta Porã;
  4. Técnico de Redes e Linhas para Campo Grande eSidrolândia;
  5. Engenheiro de Distribuição para Campo Grande;
  6. Banco de Talentos – Vaga destinada exclusivamente para pessoas com deficiência

Essas e outras vagas estão disponíveis no do site do Grupo Energisa por meio do link: Energisa (gupy.io)

Dá só uma olhada ao que você terá direito:
• Salário compatível com o mercado;
• Vale Alimentação ou Refeição no valor total de R$ 1.660,74 para fazer as compras de casa ou comer no seu restaurante preferido;
• Plano de saúde e odontológico para você e sua família;
• Auxílio medicamento que serve como contribuição na compra de remédios para você e toda sua família;
• Previdência privada para sua reserva financeira e investimentos;
• Auxílio Creche que garante o apoio aos pais nos primeiros anos dos filhos;
• Auxílio dependente especial, caso algum filho necessite;
• Licença maternidade de 120 dias;
• Seguro de Vida para dar mais tranquilidade à você e a quem você ama;
• Participação nos lucros como incentivo pelo seu trabalho e resultado alcançado;
• Programas de Qualidade de Vida que garantem o bem-estar e promovem a saúde dos nossos colaboradores;
• Programas de  que servem de incentivo para qualificação profissional;
• Convênio com livrarias para compra de materiais escolares;
• Gympass, que permite o acesso a mais de 18 mil academias no Brasil.

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